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大发电子游戏网址:建议在教师招聘中考虑教师性别比例失衡的问题

时间:2022/7/7 15:06:24   作者:   来源:   阅读:36   评论:0
内容摘要:男教师的培训计划中,毕业后不从事教师职业。这些情况造成了男教师的短缺。我希望政府在招聘时能考虑到实际情况。性别比例增加了男性教师的招聘。新版《教师法》还明确规定,教师招聘时,要以师德为先,择优录取。建议在教师招聘中考虑教师性别比例失衡的问题,增加男教师的招聘。大发电子游戏网址另一位网友也于6月25日在人民网“领导留言板...

男教师的培训计划中,毕业后不从事教师职业。这些情况造成了男教师的短缺。我希望政府在招聘时能考虑到实际情况。性别比例增加了男性教师的招聘。新版《教师法》还明确规定,教师招聘时,要以师德为先,择优录取。建议在教师招聘中考虑教师性别比例失衡的问题,增加男教师的招聘。大发电子游戏网址

另一位网友也于6月25日在人民网“领导留言板”上给西安市委书记留言,建议要保证教育质量。该网站称,近日,有网友从性别失衡的角度建议调整和提高男教师的招聘比例。但我不认为任何职业可以单纯从一个角度来判断。教师是人类灵魂的工程师,儿童的发展质量是人民和国家所关心的,是国家未来的建设力量。希望根据教师的个人教学能力进行招聘。真诚希望仔细考虑!

5月19日和7月4日,西安市教育局分别回应了两名网友,主要内容相同:西安市教育局收到留言后,对您的建议给予高度重视,现对您的建议回复如下:根据人力资源和社会保障部《关于单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》(人社部属[2017]17号),用人单位要根据招聘岗位的需要,科学合理地设置招聘岗位条件,不得设置定向或无关岗位。歧视性条件。教师公开招聘计划由用人单位根据教师空缺情况和岗位要求公告。根据教师工作的特点,一般没有性别要求。感谢您对我们工作的支持和理解!


息,5月10日下午,西安市委宣传部、市政府新闻办公室举行“开拓新征程,谱写新篇章”系列新闻发布会(第二场)。西安市实施了《西安市师德建设三年行动计划(2021-2023年)》,强调全面、全过程的师德建设。加强和优化师资队伍。自2019年以来,该市已招聘了2万多名教师,今年将招聘7000名教师,有效满足学校教育教学需求。



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